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【博文线下专场】陕西和风万象新能源科技有限公司

发表时间: 2023/3/15 22:36:31

时间:2023年3月16日上午9:00-11:00
地点:北校区大学生活动中心六楼

陕西和风万象新能源科技有限公司2023招聘简章
陆地简章
  陕西和风万象新能源科技有限公司隶属于天风(无锡)新能源有限公司,是一家专业致力于环保科技技术研发、新能源技术服领域的企业。
  公司积极与风电巨头企业接触,借鉴和依托电行业顶尖企业的培养模式和丰富的培养成功经验,我们将使员工在短期内经过有效的实用培训和训练,快速达到技术岗位要求,跨入高端人才行列。
  现天风(无锡)新能源有限公司科研技术力量雄厚,维修装备精良,检测设备完善,工种配套齐全,拥有一大批从事风电设备维修、环保能源技术科研的专业骨干力量,公司参与项目在国内遍及华北、华东、华南、西南、东北、西北、新疆等区域;立足各类新能源项目,是一直能胜任各种维护项目的优秀团队,是新能源领域专业的金牌服务商。
  公司自成立以来,以求实、创新、拼搏奉献为企业精神,将利益相关者价值最大化作为经营理念;在市场上赢得了良好的商业信誉。公司在努力做到企业自身健康发展的同时,为用户提供优质、高效的服务,力求为环保事业做出最大的贡献!
职位描述

(一)运检:

1、负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作;2、在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作;3、按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容;4、配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品,防止损坏、丢失等;5、完成上级下发的其它工作任务。

(二)技改、电气

1、风机优化技改,电气接线,安装、调试、消缺、产品升级等相关工作;2、制定现场机组技术改造、技术升级方案并组织实施,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理,;3、根据客户要求,编写技术方案,为客户进行讲解,对机组进行软件程序升级,编写代码;4、负责风电现场机组的日常维护、故障处理等工作,保证机组安全、稳定的运行;5、负责维护过程中隐患的排查整改处理及相关资料记录和收集工作;6、严格执行公司下发的相关工艺和文件,并保证工作的完成质量;7、根据现场主管的安排落实日常工作,并积极参加风电场及公司组织的各类培。岗位要求:(一)运检、技改、电气1、从事风机运行、检修相关经验优先考虑;2、能接受长期驻外及全国调动;3、电气、电力、风电、机械、机电一体、自动化、计算机(本科)等工科类相关专业;4、有高、低压电工证、登高证(上岗必备三证)优先考虑,无证公司可安排考。贾し延米岳恚5、身体健康、无恐高、无色盲、无癫痫、无高血压、无心脏病、无脊柱类疾。6、可接受实习生及应届7、善于分析总结,责任心强,能够吃苦耐劳;良好的团队精神,服务意识;8、能够熟练使用电脑,动手操作能力强,最好能看懂简单的电气原理图纸9、有一定的沟通协调能力,可以和客户进行有效的沟通

【发展优势】

1、岗位优势:从风电行业的入门级岗位开始,通过对安全知识的学习、风力发电机组工作基本知识的学习,再到对电器原理的学习。简单易学,熟悉风机过程较快,只需持低压电工证和登高作业证便可轻松上岗。2、薪资优势:以保底工资加补助为基。ㄐЫ苯鹛岣呤杖,多劳多得,上不封顶,努力必定会有收获,不让雷锋吃亏。3、职业优势:有无经验均可,一对一师傅带,从如何穿戴安全衣、如何攀爬风机的基础开始给予指导,在实践中让自己变得更专业,在工作中可接触多种主机厂家机组,为以后成为专业的全方位风电运维工程师奠定良好基础。4、行业优势:清洁可再生能源行业,可持续发展。福利待遇及晋升:五险一金、带薪休假(月休5-7天)、提供住宿、年度体检、报销往返路费、生日福利、节日福利、带薪培训、晋升空间薪资:(基本工资+补助工资+绩效奖金)多至1万+不封顶,少至无责任保底4500起,试用期:4500-6000,转正6000+

工作地点:国内业务海陆已全覆盖,分配原则:户籍省及周边省就近安排!

联系人:周女士   

海上简章
海上风电运维工程师

  不负初心的温暖少年,很多工作都是从“不妨一试”到“非你不可”,那就来我们这启航吧。你有能力,我有空间,诚薪诚意,职等您来!
工作职责
:

1、负责对风电机组定期维护、检修工作,保障风电机组安全、稳定运行;2、负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;4、按时完成规定的工作报表和报告等;5、完成现场负责人交办的其他工作。

岗位要求:1、男性,35岁以内,机械制造类、机电一体化或自动化控制、电气自动化类、机械工程及自动化、风电类、电力工程类等相关专业;本科可接受应届生(有毕业证);2、有风电相关工作经验的优先考虑,持低压电工证、登高证,海员四小证的优先考虑;3、身体健康,不恐高,不晕船,无不良嗜好;有艰苦拼搏精神;4、听从领导安排,敢于挑战,可适应长期驻外的工作性质。

福利待遇:
试用期:7500+,转正9000+
薪资待遇构成:新员工综合年薪7万起,岗级晋升及调薪机制健全,发展空间充足:
1、底薪3000-6000(凭技术能力拿);
2、差补:试用期90/天,转正以后120/天;
3、海补:90/天(出海就有,一个月出海15-25天);
4、交通费补贴500/月;
5、电脑补贴;
6、安全津贴:一千多(季度发放);
7、高温补贴(夏季发放);
8、及时激励金;(每年还有岗级考核,表现优异者可以跳级调整薪资);
9、公司福利:六险一金、出差补贴、出海补贴、高温补贴、带薪休假、员工体检、生日和节日福利、职务津贴、电脑补贴等;另每月给补贴500元(休假交通住宿补贴500元);
10、现场包住、配车接送等;
11、在项目现场坚守三年以上员工发放坚守津贴,标准为满三年300元/月、四年400元/月、五年以上500元/月。
工作时间及休假方式:

1、每天工作时间根据现场安排,时长由现场工作量决定,一般夜间不进行风场作业(偶有倒班);
2、每月7天带薪休假,一般累计2个月-3个月安排连休;
3、工作区域:广东省、福建省、江苏省、山东省、大连、上海。
联系方式:


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